Arutelu - kuhu on kadunud tegijad?

[daub]

Antud ajahetkel on ilmselt küsimus selles, et suur osa (vastavate oskustega) inimesi lihtsalt ei otsi kohta. See käib lainetena. Meil on näiteks olnud tavapärane, et konkureeritakse vabale ametikohale suurusjärgus 50-60 CV päevas. Konkurentsist filtreerib välja ca 80% juba esmasel CV lugemisel kuna nõutavate oskuste hulk on võrdlemisi suur ja suur osa kandideerijaid ei oska lugeda kasvõi näiteks vajalike keelte nõudeid. Praegu on kandidaate tulnud ca 30, veidi rohkem kui 2 nädalase ajaga, millest kvaliteetset valikut protsentuaalselt ilmselt isegi vähem, kuigi nii väikese hulga juures ei ole see täpne näitaja.
Lisaks kõigele on suve algus ilmselt kõige kehvem aeg töötaja otsimiseks, kuna kui ka keegi on värskelt ilma jäänud, aga nii palju peaga inimene, et endale reservi tekitanud, siis ei kiirustata uue koha otsimisega, vaid sellele hakatakse mõtlema rohkem siis, kui küttearved silmapiirilt paistma hakkavad.

edit: korrigeerisin ühe segase lause